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Recruitお仕事情報
会社名・店舗名 （事業所名） |
ハイスピードコーポレーション株式会社 |
|---|---|
所在地 |
791-8016 愛媛県松山市久万ノ台９２１番地１ 伊予鉄高浜線 衣山駅 から 徒歩15分 |
会社案内・店舗案内 （事業内容） |
地盤調査、地盤改良工事、不動産事業、地震対策建材の販売 |
職種・職業 （就業形態） |
地盤調査員（高知支店） |
勤務地・勤務場所 （就業場所） |
780-0074 高知県高知市南金田７－１５ 高知支店 |
賃金等（基本給） |
163000 |
賞与 |
あり
新規学卒者の前年度実績
年2回 25万円～ |
休日等（年間休日数） |
100日 |
全国公開 |
可 |
求人番号 |
38010-446149 |
管轄ハローワーク |
松山公共職業安定所 |
産業分類 |
729 |
職種分類 |
008-06 |
規模別 |
B |
従業員数（企業全体） |
45人 |
従業員数（就業場所） |
4人 |
就業場所（女性） |
0人 |
就業場所（パート） |
0人 |
設立 |
平成20年 |
資本金 |
3,000万円 |
代表者名 |
代表取締役 中村 大介 |
会社の特徴 |
日本全国で９５，０００棟の施工実績を誇る、地盤改良のハイスピ ード工法の開発・特許を取得しております。創業以来順調に業績を 伸ばし、社会にとって必要とされる続ける企業を目指しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
就業形態 |
派遣・請負ではない |
求人数（通勤） |
2人 |
求人数（住込） |
0人 |
求人数（不問） |
0人 |
仕事の内容 |
地盤調査及びその報告書の作成業務を行います。 ■住宅などの建築に伴う地盤調査■地盤改良の工事補助■報告書作成業務地盤 調査は建物を建てる際に行われる調査です。弊社では全自動の機械を使用して いるため、誰でも簡単に調査ができます。地盤に関する専門知識は入社後の研 修で少しずつ身に付けていけば大丈夫。また、調査時の写真や報告書作成には 、調査データから自動で図や報告書の一部を作成する専用システムを使用して おり、作業効率の向上と人為的ミスの削減に取り組んでいます。＊既卒者・中 退者の応募：可（労働条件は、変更を行う場合あり）応募書類は履歴書・職務 経歴書・ハローワーク紹介状。＊変更範囲：会社の定める範囲 |
必要な知識・技術等（履修科目） |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定不可）※取得見込可
３月生まれの方は仮免許可 |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
試用期間 |
あり 労働条件 同条件 |
受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） |
加入保険等 |
雇用・労災・健康・厚生・確定拠出年金 |
福利厚生等 |
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり （一律 60歳）
再雇用制度 あり （上限 65歳まで）
勤務延長 なし |
入居可能住宅 |
単身用なし |
労働組合 |
なし |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休業取得実績 |
該当者なし |
通学（資格取得など） |
不可 |
賃金締切日 |
月末 |
賃金支払日 |
翌月 10日 |
賃金体系 |
月給 |
月平均労働日数 |
22.0日 |
固定残業代 |
37000円 |
固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
月額（この金額から所得税・社会保険料が控除されます） |
200000 |
特別に支払われる金額 |
現場手当16,300円 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 10,000 円まで |
昇給 |
昇給あり (新卒者の前年度実績）
10,000円 |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）
(1)8 時 00 分 ? 17 時 00 分
|
時間外 |
あり |
休日等（休日） |
土日祝その他 |
休日等（入社時の有給休暇日数） |
0日 |
休日等（6ヶ月経過後の有給休暇日数） |
10日 |
休日等（週休二日制） |
その他 |
休日等（休憩時間） |
90分 |
その他の休日・週休二日制 |
隔週土曜日・日曜日・祝日
（会社カレンダーによる）
年末年始、ゴールデンウィーク、
夏季休暇あり
有給休暇取得推進制度あり |
受付期間 |
9月5日以降随時 |
選考日 |
9月16日以降随時 |
選考場所（〒） |
780-0074 |
選考場所 |
高知県高知市南金田７－１５
高知支店 |
複数応募 |
可
（令和6年10月1日以降） |
選考結果 |
面接選考結果通知 面接後7日以内 |
応募前職場見学 |
可、随時 |
選考方法 |
面接 |
選考旅費 |
あり |
担当者 |
総務部 人事担当 若松 あいり |
補足事項 |
■当社は地盤から街づくりを支えている会社です。
地盤調査、地盤改良、不動産事業などに携わっており、
中でも地盤改良のハイスピード工法は天然砕石のみを使用した
環境に優しい工法として注目を集めています。
■働き方改革実施
働きやすさや働きがい推進のため３つの改革に取り組みました。
１、有休の取得推進 ２、福利厚生の追加 ３、教育制度の構築
■システムを取り入れた職場環境
勤怠管理や現場での写真管理、報告書の作成などがシステム化
されており、業務の効率改善に努めています。 |
求人条件にかかる特記事項 |
【特別に支払われる手当】
現場作業に従事するようになれば、毎月支給されます。
※半年程度の研修後を予定（ａ＋ｂ＋ｃ＋現場手当＋固定残業代
加算３，７００円）
【昇給・賞与】社内規定により支給します。
【異動】総合職を選択した場合、異動の可能性あり。
※愛媛・高知・徳島・広島のいずれかとなります。
【出張】調査現場への出張の可能性あり（中四国地方）
【就業時間】現場により変動する可能性あり
【試用期間】３ヶ月（労働条件同条件）【駐車場】無料駐車場あり |
研修制度 |
あり
■新入社員導入研修（ビジネスマナー、パソコン操作等）
■地盤研修（専門知識や専用ソフトの操作を学ぶ）
|
自己啓発支援 |
あり
業務に資するとして会社が認めた資格について報奨金を支給
|
メンター制度 |
なし |
キャリコンサルティング制度 |
なし |
社内検査等の制度 |
あり
■地盤調査員に検定制度を設けており、合格すれば現場を一人で任せても良いとしています。 |
電話番号 |
089-989-0093 |
Eメール |
recruit@hyspeed.co.jp |
