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Recruitお仕事情報

会社名・店舗名
（事業所名）
社会福祉法人昌樹会
所在地
791-3161
愛媛県伊予郡松前町大字神崎586番地3 JR北伊予駅から徒歩20分
会社案内・店舗案内
（事業内容）
小規模特別養護老人ホーム29床と短期入所19床で計48床の福祉施設
職種・職業
（就業形態）
介護職員
勤務地・勤務場所
（就業場所）
791-3161
愛媛県伊予郡松前町大字神崎586番地3 JR北伊予駅から徒歩20分
賃金等（基本給）
133000
賞与
あり
休日等（年間休日数）
113日
全国公開
可
求人番号
38010-681249
管轄ハローワーク
松山公共職業安定
産業分類
854
職種分類
050-01
規模別
B
従業員数（企業全体）
42人
従業員数（就業場所）
40人
就業場所（女性）
33人
就業場所（パート）
10人
設立
平成23年
代表者名
理事長 黒田典生
会社の特徴
地域密着型小規模特養3ユニットと2ユニットのショートステイ。全室個室。隣接して医療法人光佑会の老人保健施設菜の花100床ち通所リハビリの施設及び153床のくろだ病院あり。
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
求人数（通勤）
2人
求人数（住込）
0人
求人数（不問）
0人
仕事の内容
移動・移乗・着替え・入浴・食事・排泄・コミュニケーションなどの日常生活を送るために必要な行為に対して、見守りや介助を行っていただくお仕事です ＊既卒者応募：可（原則、既卒者の雇用条件は変更なし） ＊中退者応募：可（原則、中退者の雇用条件は変更なし） ＊変更範囲：会社の定める業務
必要な知識・技術等（履修科目）
あれば尚可 介護に関する資格をお持ちでない場合、資格取得の支援をいたします。資格取得支援金制度があります。
マイカー通勤
可
転勤の可能性
なし
試用期間
あり 労働条件 同条件
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
福利厚生等
退職金共済未加入、退職金制度あり（勤続2年以上）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）、勤務延長あり（上限72歳まで）
入居可能住宅
なし
労働組合
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休業取得実績
なし
通学（資格取得など）
可
賃金締切日
毎月15日
賃金支払日
当月25日
賃金体系
月給
月平均労働日数
21.0日
定額的に支払われる手当
処遇改善手当30,000円
月額（この金額から所得税・社会保険料が控除されます）
163000
通勤手当
実費支給（上限あり）月額21,300円まで
昇給
あり
就業時間
（1）8時30分～17時30分 （2）6時30分～15時30分 （3）11時00分～20時00分
時間外
あり、36協定における特別条項なし
休日等（休日）
休日 その他
休日等（6ヶ月経過後の有給休暇日数）
10日
休日等（週休二日制）
週休二日制 その他
休日等（休憩時間）
60分
その他の休日・週休二日制
月8日～10日（シフトによる）年間休日113日
受付期間
9月5日以降随時
選考日
9月16日以降随時
選考場所（〒）
791-3161
選考場所
愛媛県伊予郡松前町大字神崎586番地3 JR北伊予駅から徒歩20分
複数応募
可（令和6年10月1日以降）
選考結果
面接選考結果通知　面接後7日以内
応募前職場見学
可、随時
選考方法
面接
選考旅費
なし
担当者
施設長 畑中久隆
補足事項
・試用期間：3ヶ月（労働条件変更なし） ・勤務時間は（日勤8：30～17：30、早出6：30～15：30、遅出11：00～20：00、夜勤16：00～9：00）のシフト制ですが、日勤から始めて能力に応じ他のシフトを段階的に進めていきます。 ・入社日、令和7年4月1日
求人条件にかかる特記事項
・欠勤は、1日欠勤の場合、月給の21分の1の日給分を控除。時間欠勤は、欠勤した時間数を控除。 ・既卒者・中退者の応募書類：履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状 ・自転車、バイク、自家用車駐車場あり、無料
研修制度
あり 介護の基礎は、講義とイーラニングで行います。
自己啓発支援
あり資格取得支援制度があります
メンター制度
なし
キャリコンサルティング制度
なし
社内検査等の制度
なし
電話番号
089-985-5411
Eメール
koyorigawa@topaz.ocn.ne.jp
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