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会社名・店舗名 (事業所名) |
伊予商運株式会社 |
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所在地 |
791-3131 愛媛県伊予郡松前町北川原字塩屋西1126-7 伊予鉄 松前駅 から車5分 |
会社案内・店舗案内 (事業内容) |
貨物自動車運送事業(特別積合せ有)自動車運送取扱事業、倉庫事業(一般品)、港湾荷役事業、海運代理店事業、通関事業、構内作業事業、産業廃棄物処理事業(収集運搬)他 |
職種・職業 (就業形態) |
倉庫管理員及び一般事務員 |
勤務地・勤務場所 (就業場所) |
791-3131 愛媛県伊予郡松前町北川原字塩屋西1126-7(物流センター松前)又は 松山市大可賀3丁目150-1(松山事業所) 伊予鉄 松前駅 から車15分 |
賃金等(基本給) |
164100 |
賞与 |
あり(新規学卒者の前年度実績)、年2回 2.00ヶ月分 |
休日等(年間休日数) |
100日 |
全国公開 |
可 |
求人番号 |
38010-588349 |
管轄ハローワーク |
松山公共職業安定所 |
産業分類 |
441 |
職種分類 |
034-01 |
規模別 |
C |
従業員数(企業全体) |
290人 |
従業員数(就業場所) |
91人 |
就業場所(女性) |
7人 |
就業場所(パート) |
2人 |
設立 |
昭和7年 |
資本金 |
1億3,000万円 |
代表者名 |
代表取締役社長 岡部孝 |
会社の特徴 |
昭和7年創業以来順調に業績を伸ばし、地域社会の信用を得、又愛媛県の輸入促進地域指定によるFAZへも参画し、海陸輸送一貫体制により地元物流に大きく貢献、未来へ向かって発展中。 |
雇用形態 |
正社員 |
就業形態 |
派遣・請負ではない |
求人数(通勤) |
3人 |
求人数(住込) |
0人 |
求人数(不問) |
0人 |
仕事の内容 |
○物流業に係る倉庫管理業務 ○倉庫管理に関わる事務処理(PC入力業務あり) ○倉庫内にて荷物の入出庫作業(フォークリフトを使用した運搬作業があり) *変更範囲:会社が定める業務 |
必要な知識・技術等(履修科目) |
必須 普通自動車免許 AT限定可 *取得見込可 |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり |
試用期間 |
あり 労働条件 同条件 |
受動喫煙対策 |
あり(喫煙室設置)※喫煙室あり |
加入保険等 |
雇用・労災・健康・厚生 |
福利厚生等 |
退職金共済未加入、退職金制度あり(勤続3年以上)、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長なし |
入居可能住宅 |
単身用なし |
労働組合 |
あり |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休業取得実績 |
該当者なし |
通学(資格取得など) |
不可 |
賃金締切日 |
月末 |
賃金支払日 |
当月26日 |
賃金体系 |
月給 |
月平均労働日数 |
22.0日 |
固定残業代 |
なし |
定額的に支払われる手当 |
住宅(一律手当9,000円 |
月額(この金額から所得税・社会保険料が控除されます) |
173100 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり)、月額18,000円まで |
昇給 |
あり(新卒者の前年度実績)5,000円 |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時15分 |
時間外 |
あり(36協定における特別条項あり) |
休日等(休日) |
日 祝 その他 |
休日等(入社時の有給休暇日数) |
0日 |
休日等(6ヶ月経過後の有給休暇日数) |
10日 |
休日等(週休二日制) |
その他 |
休日等(休憩時間) |
75分 |
その他の休日・週休二日制 |
会社カレンダーによる年末年始、盆休あり |
受付期間 |
9月5日以降随時 |
選考日 |
9月16日以降随時 |
選考場所(〒) |
791-3131 |
選考場所 |
愛媛県伊予郡松前町北川原字塩屋西1126-7 伊予商運(株)本社 伊予鉄 松前駅 から車15分 |
複数応募 |
可(令和6年10月1日以降) |
選考結果 |
面接選考結果通知 面接後7日以内 |
応募前職場見学 |
可、随時 |
選考方法 |
面接、適性検査、学科試験(一般常識、作文) |
選考旅費 |
なし |
担当者 |
総務部 伊藤・石丸 |
補足事項 |
*駐車場について 大可賀(松山事業所)に配属の場合、無料駐車場はありません。自己負担2,000円/月 *県外の営業所等は、転勤の可能性はありませんが県内は、転勤の可能性があります。(松山市・東温市・松前町の3ヶ所) *既卒者の応募書類:履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状 *適性検査:SHL、筆記試験 |
求人条件にかかる特記事項 |
*就業時間:所定労働時間は1年を平均して週40時間で調整。 *住宅手当:条件に関わらず一律支給 *賞与:入社初年度の賞与は、別途規定により支給。 *試用期間:3ヵ月 労働条件変更なし *既卒者の雇用条件は、変更を行う場合あり。 |
研修制度 |
あり(新入社員研修・階層別教育 他) |
自己啓発支援 |
あり 業務に必要な資格取得、通信教育(会社承認分は費用の一部または全額を会社負担) |
メンター制度 |
なし |
キャリコンサルティング制度 |
なし |
社内検査等の制度 |
なし |
電話番号 |
089-985-1381 |
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