積極的に質問し、ベテランから学ぶこと

総務部長

千崎 崇徳さん（50歳）

建設業界には伝統があり、ベテラン社員が多いのが特徴です。
しかし、最近では若手社員の採用にも力を入れています。
当社では、新入社員が長く活躍できるように、しっかりとしたサポート体制を整えています。
求める人材像は、積極性とコミュニケーション能力を持ち合わせ、地元で働きたいと考えている人です。
入社後は、複数名での配属や半年間の工場研修があり、しっかりとしたフォローを行います。
業界のことが全く分からない方でも、一生懸命に物事に取り組む姿勢があれば問題ありません。
現場では「見て覚える」という雰囲気が残っているため、物怖じせず積極的に質問することが重要です。
若手社員の割合は徐々に増えていますが、建設業界ではまだベテラン社員が多数を占めています。
積極的に質問し、ベテランから学ぶことが、この業界で活躍するための重要なポイントになるでしょう。

●こんな人を求めています
明るく元気に仕事に取り組める方を求めています。コミュニケーション能力と協調性など、人柄重視の採用を行っています。

●学生へのメッセージ
私たちの仕事は、普段あまり目立つことはありませんが必ずどこかで誰かの役に立っています。私たちと一緒に地域の安心安全を支えていきましょう！