積極的に質問し、ベテランから学ぶこと

総務部長 1997年入社

千崎 崇徳さん（51歳）

建設業界には伝統があり、ベテラン社員が多いのが特徴です。
しかし、最近では若手社員の採用にも力を入れています。
当社では、新入社員が長く活躍できるように、しっかりとしたサポート体制を整えています。
求める人材像は、積極性とコミュニケーション能力を持ち合わせ、地元で働きたいと考えている人です。
入社後は、複数名での配属や半年間の工場研修があり、しっかりとしたフォローを行います。
業界のことが全く分からない方でも、一生懸命に物事に取り組む姿勢があれば問題ありません。
現場では「見て覚える」という雰囲気が残っているため、物怖じせず積極的に質問することが重要です。
若手社員の割合は徐々に増えていますが、建設業界ではまだベテラン社員が多数を占めています。
積極的に質問し、ベテランから学ぶことが、この業界で活躍するための重要なポイントになるでしょう。