我が社は創業７０周年を迎えます。
新居浜で初めてLPガス事業を行い、住まいだけでなくショッピングモールや工場関係にも多く供給しており、新居浜ではTOPクラスのシェアを誇ります。
LPガスの一番の特徴である災害の強さを最大限活かし、災害対応型の「LPガス中核充てん所の認定（愛媛県で７社）」も受けました。
これにより●LPガスの発電機　●衛星電話　●LPガスで走るトラックを完備し、災害時にも地域の生活を支える備えをしております。
現在は軸となるLPガス事業を始め、リフォーム（Re+S）、複業商業施設運営（創作地区）、飲食（がすやのごはん）、タクシー（あかがねタクシー）など、地域の生活に根付いた事業を展開しております。
また、社内の職場環境の改善や社会貢献にも力を入れており「新居浜市働き方改革推進企業」「ひめボス宣言事業所」「新居浜市SDGs推進企業」など、正起ガスで働けてよかった！と思える企業を目指しております。

入社後、1～2ヶ月かけて全部署の研修を行い、研修後に再度希望部署の確認を行います。
希望部署以外も体験することで、研修前後でのイメージが変わり、配属希望が変わった例もあります。

ブラザー制度を導入しており、配属が決まってから半年〜１年は直属の先輩社員があなたに付きます。
「みんな忙しそうで質問しにくい。」「こんなこと相談して良いのかな？」などの心配がなく、きっちりサポートします。
教わる側も教える側も共に成長していきましょう。

会社を選ぶ上で重要なことって？
休日日数や給与はもちろんですが、それだけで決めるのはもったいないです。
私は「成長」と「貢献」がすごく大切だと思います！
どうせ仕事するなら、日に日に成長する自分と、人のお役に立っている実感があればこんな嬉しいことはないと思います。
正起ガスであなたの成長を実感しませんか？