共に成長 未来を創る

当社は社員一人ひとりの働きやすさを重視し、職場環境の整備に努めています

大谷総業株式会社

所在地

愛媛県松山市住吉2丁目10-29

事業内容

各足場一式、安全保守点検・設備等、橋梁仮設一式、ラフター作業、法面仮設一式、乗入構台 、鉄骨建方、仮設資材リース、重量物搬入・搬出、据付一式、CAD仮設図面

URL

https://www.o-t-s.co.jp/recruiting/

大谷総業:TOP

先輩の声

大谷総業:先輩の声(沖田 遥さん)

どんな現場でも通用する一人前の職人に!!

工事部 入社1年目

沖田 遥さん(19歳)

美しい建築は優れた足場から始まります!
高校生の時、足場組立ての特別教育に触れ、その魅力に惹かれました。
見学会を経て、この道への進路を決定。
当初は明確な夢がなかったものの、大規模な建設現場に携わる中で、技能五輪全国大会への挑戦を目指すようになりました。
次の目標は、愛媛県代表として賞を獲得し、足場の専門家鳶職の優秀な職人になること。
次世代の取り組みが進む中、建設現場で活躍できるよう遠隔操作の新しい能力を駆使することです。
最終的な夢は、どのような現場でも通用する一人前の職人になることです。

上司の声

大谷総業:先輩の声(三島 智弥さん)

仕事も遊びも全力で楽しみましょう!

工事部 工事主任 入社14年目

三島 智弥さん(34歳)

現場責任者として、足場の組立て解体、資材調達、建物完成までの打ち合わせまで幅広い業務を担っています。
建築現場の安全確保は勿論、周囲の人々にも配慮を行い、信頼される会社を守り続けるよう、お客様との強固な関係構築に努めています。
当社の大きな魅力は、働きやすい環境がしっかりと整っていることです。
数年前にはマイホームを実現し、安定した生活を送っています。
楽しく仕事をしながらスキルアップでき、その成長をしっかり評価される日々は非常に充実しています。
これから社会に出る高校生の皆さんへ、仕事も遊びも全力で楽しみましょう!
そして一緒にさらなる成長を遂げていきましょう。

こんな企業です

創業30年、総合架設工事業の中でも鳶工事一式を生業に足場工事の驚異的な売り上げ成長率。
業界内でその名を轟かせています。
持続可能な事業である背景には、働き方改革への積極的な取り組があるといえます。
建設業は休みが取得できないというイメージがありますが、当社は4週8休制の推進、年間最大20日の有給休暇提供、男性の育児休暇100%取得実施といった施策を一早く導入。
これにより、従業員は仕事と私生活のバランスを保ちやすくなり、休みの取得と給与の安定を実現しています。
また、従業員が自身の才能を存分に発揮し、成長できる環境を提供整備。

大谷総業:こんな企業です(石碑)

従業員一人ひとりの能力を認め、適切な場でその才能を発揮できるようサポートすることで、会社全体としても前進し続けることができるのです。
この企業の取り組みは、ただの業績向上だけでなく、社員の幸福とプロフェッショナルな成長を同時に追求する現代的な経営哲学の体現でもあります。
従業員一人ひとりが生き生きと働き、自らのポテンシャルを最大限に引き出せる会社です。

大谷総業:こんな企業です(オンライン)

大谷総業Q&A

Q.大谷総業の仕事はどのような仕事ですか?
A.まず、部署によって仕事内容が違います。
工事部はその名の通り工事に携わる仕事です。
JR高架化工事トンネル工事や大型建物工事の足場・土木工事をします。
他にも機材部、CAD部、安全部、総務部などの部署があり、様々な分野で活躍することが出来ます。

Q.福利厚生はきちんとしていますか?
A.福利厚生が手厚い会社です。
※健康促進制度、イキイキ制度、支給制度(作業着など)、資格取得支援(全額補助)、週休2日制度(4週8休)、豪華社員旅行(毎年恒例)など他にもまだまだあります。

大谷総業:Q&A(事務所内)

Q.仕事は安全ですか?怪我はしないですか?
A.当社は、安全意識向上のため、定期的な周知報告、現場ごとの個別指導などを徹底しております。
工事に係る研修は勿論、オリジナルコンテンツを用いたVR研修を取り入れ、自身のレベルが確認できます。
楽しく学べる環境を提供し、マッスルメモリーされることで技能の向上を図っています。
工事に携わる方々、近隣の方々に安心安全な環境を提供するため、足場材の開発などにも力を入れており、元請け様からの信頼がとても厚い会社です。

大谷総業:Q&A(三輪)

Q.厳しいイメージがありますが、実際はどうですか?
A.ハラスメントに対しての研修は徹底しています。
聞きやすい・相談しやすい環境づくりのためのメンター制度や、中堅・ベテランの研修も定期的に実施しています。
また、OHTANIキャラクターを起用したコンプライアンス動画を配信して伝えるなど、様々な取り組みを行っています。

Q.現場の仕事でも安定した将来は目指せますか?
A.建設業でも安定した給与を得ることができます。
※見習い⇒3年目:現場作業員⇒5年目:現場主任⇒7年目:現場代理人(職長)⇒12年目:スーパーゼネコン・現場代理人(上級職長・マイスター)⇒17年目:幹部候補(工事長・課長・監理者)⇒20年目:執行役員・部長⇒27年目:経営役員・取締役員・幹部へとキャリアアップしていきます。

大谷総業:Q&A(アイテム)
大谷総業:Q&A(ショップ)
おしゃれな作業着が揃う専門ショップ。
大谷総業:Q&A(朝礼)
誰もが活躍できる環境が整っています。

高校生のあなたへ

なりたい自分を見つけられる環境が整っています。

上司や部下との信頼関係を築き、円滑に働けるよう、キャリアに応じた研修を実施しています。

オリジナルコンテンツのVR研修は没入感のあるシミュレーションで、自分のスキルを確認しながら学べるので、成長を実感できます。

大谷総業:高校生のあなたへ

大谷総業のSNS

企業情報

企業名

大谷総業株式会社

所在地

愛媛県松山市住吉2丁目10-29

事業内容

各足場一式、安全保守点検・設備等、橋梁仮設一式、ラフター作業、法面仮設一式、乗入構台 、鉄骨建方、仮設資材リース、重量物搬入・搬出、据付一式、CAD仮設図面

創業

西暦1994年(平成6年)7月

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役 大谷 浩臣

従業員数

135名 平均稼働率165名(協力会社含む)(2022年3月1日現在)

TEL

089-953-1715

FAX

089-953-1759

URL

https://www.o-t-s.co.jp/recruiting/