会社では、社員同士が助け合い共に成長し、楽しい職場を作ることを大事にしています。
このチームワークが、国内外で愛される秘訣だと信じています。
また、従業員の意見を大切にしていますので、新しいアイデアが出たらスピード感をもって開発に取り組めています。
今後も、伝統を守りながらも新しい挑戦を恐れず、世界中のお客様に愛されるお菓子を提供し続けることで、私たちのブランドをさらに大きくしていきたいと考えています。

◯速さが鍵を握る製品開発
想像してみてください。
アイデアが浮かんだら、その場でスピード感を持って取り組む。
それがこの当社での商品開発のスタイルです。
みんなの意見が大切にされ、速く行動することで、新しいお菓子が生まれるんです。
そして、社員同士が日々情報を共有することで、さらに良いアイデアが生まれやすくなっています。

◯社員同士で情報を共有し合うことが大切
全員にメールアドレスを付与し、営業スタッフは毎日、内勤スタッフは週2回、気づいたことや考えを報告。
情報の積み重ねがイノベーションを生みます。

◯独自の販売戦略
「いつもと違う」を大切にしています。
過去のやり方に固執せず、新しい風を取り入れることで、他にはない特別な商品を作り出しているんです。
また、海外へも積極的に足を運び、世界中の人々に自社の商品を知ってもらうための努力を惜しみません。

◯社員の成長を全力でサポート
ここでは、1か月ごとに異なる部署に移動し、多角的な視点を身につけることができます。
また、iPadを使った業務報告で、会社全体が一丸となって目標に向かっています。
さらに、年齢の近い先輩社員が新人のサポートに専念する「ブラザーシスター制」で、仕事の流れをしっかり学べる環境が整っています。

◯みんなで成長する職場
「一緒に成長し合う」ことを大事にしています。 部署を変えて新しいことに挑戦したり、オンラインでの柔軟な働き方をしたりと、自分に合った方法で仕事ができるんです。

みなさんも、こんな風に自分のアイデアを形にできる職場で働いてみたいと思いませんか？
自分の可能性を信じて、夢に向かって進むための一歩を踏み出してみてください。
未来は、あなたが描くものです。

ブラザーシスター制を取り入れ、年齢の近い先輩社員がフォローしながら、一緒に業務を覚えていきます。
部署をローテーションしたり、オンラインで業務を行ったりなど、それぞれに合わせた柔軟な働き方も取り入れ、もの作りの面白さを体感してもらえる環境づくりをしています。