自分の成長を実感できる仕事

安全管理課 2020年入社

K.Sさん（23歳）

父が働いていた造船所の話から興味を持ち、私もスケールの大きいものづくりに携わりたく入社いたしました。
入社当時はコロナ禍の最中で不安も多くありましたが、時世に応じて柔軟に研修内容を修正いただき船造りを一から学べました。
新入社員研修では起工から完工までの工程を先輩社員の元しっかりと教育を受けることができ不安なく仕事を覚えることができます。
また、必要な資格もどんどん取得することもできるので、自分の成長を実感できます。
造船所で働き始める人は大半の人が０からのスタートとなりますが、手厚い教育により自分の様な工学系以外でも心配なく仕事を始めることができます。

先輩たちに支えられ今の自分があります

機電装課 2022年入社

A.Kさん（21歳）

私は、地元愛媛と大阪を結ぶオレンジフェリーの建造実績があることから興味を持ち、あいえす造船を選びました。
社内研修後、機電装課配属が決定しました。
機電装課とは、船の心臓部ともいえるエンジン関係の部署になり、自分がそこでやっていけるのかと不安でいっぱいでした。
しかし、先輩方から機電装課の仕事内容、図面の見方から機器の操作方法、そしてそれらの万一の対応等を詳しくマンツーマンで教わることができ不安は徐々に解消されていきました。
そのおかげで、現在はエンジンを動かすための機器類の運転確認のため、船内を走るパイプに実際にオイルを通し、配管に不備が無いか、バルブの向きが合っているかなどをチェックをしています。

船の竣工時の達成感はひとしお

品質管理課 2011年入社

Y.Iさん（32歳）

品質管理課での業務は、船級と呼ばれる船級協会によって認定された船の国際的な等級を持つ組織の人たちとの検査の立ち会いや品質パトロール、証明書作成などの事務作業業務を日々しています。
現在の業務では船型の変更による検査方法や検査基準の情報改正の知識習得が大変ですが、分からないことは聞きサポートを受けつつ日々努力しています。
また、教わる立場から教える立場へと少しずつ変わっていきどのようにすれば伝わるのか、教育の方にも力を入れております。
大きな鉄の塊が、段階を踏んで様々な形や大きさになりひとつの船になった後、水面に浮き竣工した時には達成感を感じます。
就職活動の中で様々な企業があると思いますが、ポイントになるのは決断力だと思います。
自分が決めた企業で頑張って挑戦してみて下さい。
応援しています。
その中で、当社を選んで頂けた際は一緒に働けることを楽しみにしています。